Inlezen en vooruitdenken
Check de website, projecten en algemene info. Noteer wat je opvalt en wat je wilt vragen. Laat in het gesprek zien dat je je huiswerk gedaan hebt, dat valt altijd op. Bekijk ook even de LinkedIn-profielen van je gesprekspartners. Hoelang iemand ergens werkt of welke achtergrond iemand heeft, geeft je houvast om aan te sluiten op het gesprek. Loop tot slot de vacature, je cv en je motivatie nog één keer door. Weet wat je hebt geschreven en welke voorbeelden je wilt gebruiken. Onduidelijkheden? Gewoon vragen, dat toont interesse.

Voorbereiden op standaardvragen
De klassieker: “Vertel eens iets over jezelf.”
Houd het kort en concreet. Vertel waar je woont, wat je drijft, wat je ambities zijn en sluit af met waarom jij in deze rol past.
Ook eigenschappen komen bijna altijd voorbij. Kies sterke punten die écht bij je passen en koppel er voorbeelden aan. Minder sterke punten? Iedereen heeft ze. Benoem ze eerlijk en laat zien hoe je ermee omgaat.

Verzorgde eerste indruk
Wees op tijd. Niet te vroeg, niet te laat; zo’n tien minuten vooraf is perfect. Check vooraf de route en parkeeropties. Qua kleding zit je met nét iets formeler vrijwel altijd goed. Stem je outfit af op de sector en de rol, maar zorg vooral dat je jezelf blijft.

Let verder op een paar basics:

• vriendelijk begroeten
• actieve houding
• duidelijk praten, maar neem de tijd om te denken
• beleefd en alert blijven op je omgeving

Solliciteren is spannend, maar ook leuk. Je leert altijd iets, ook als je niet verder komt.

Hulp nodig bij je voorbereiding?
Klinck helpt je graag verder. Stuur een berichtje, dan kijken we samen vooruit.
Link. Click. Stick.